Arbeiten in der Praxis
Wir suchen Verstärkung für ein kleines Team
Zwei Stellen sind offen: eine ärztliche — als Fachärztin oder Facharzt für Allgemeinmedizin oder in der Weiterbildung — und eine für Medizinische Fachangestellte oder Pflegefachkräfte. Neben der Hausarztmedizin sind wir betriebsmedizinisch tätig, dazu Ernährungs-, Reise- und Tauchmedizin — abwechslungsreicher als der übliche Praxisalltag.
Die ärztliche Stelle
Ärztin oder Arzt (m/w/d) — als Fachärztin, Facharzt oder in Weiterbildung
Wir suchen eine ärztliche Kollegin oder einen Kollegen für unsere Einzelpraxis in Seesen. Beides ist möglich: die Mitarbeit als Fachärztin oder Facharzt für Allgemeinmedizin — oder ein Abschnitt Ihrer Weiterbildung bei uns.
Fachärztin oder Facharzt für Allgemeinmedizin
Hausärztliche Sprechstunde in einer Praxis mit vollem Versorgungsauftrag, dazu so viel oder so wenig von unseren Schwerpunkten, wie Sie möchten: Betriebsmedizin, Ernährungs-, Reise- und Tauchmedizin. Wenn Sie eigene Interessengebiete mitbringen, bauen wir sie aus — die Praxis ist klein genug, dass das keine Grundsatzentscheidung braucht, sondern ein Gespräch.
Umfang, Vergütung und Eintritt besprechen wir persönlich — von Teilzeit bis Vollzeit ist alles denkbar.
Ärztin oder Arzt in Weiterbildung
Dr. Sturm ist von der Ärztekammer Niedersachsen zur Weiterbildung im Fach Allgemeinmedizin befugt — Sie können einen Abschnitt Ihrer Weiterbildung also hier absolvieren, und wir haben Erfahrung darin, Kolleginnen und Kollegen durch diese Zeit zu begleiten. Sie arbeiten dabei nicht neben der Versorgung her, sondern in ihr: eigene Sprechstunde mit Rückendeckung, gemeinsame Fallbesprechung, kurze Wege.
Über welchen Zeitraum wir Sie begleiten können und wie sich das in Ihren Weiterbildungsplan einfügt, klären wir gleich im ersten Gespräch.
Was Sie hier fachlich sehen
Sonografie (Abdomen, Schilddrüse, Urogenitalorgane, Bauchaorta), Langzeit-EKG, Lungenfunktion, Hautkrebs-Screening, psychosomatische Grundversorgung und die strukturierten Programme für Diabetes, Herzerkrankungen, Asthma und COPD — alles im Haus und abrechnungsfähig.
Dazu ein zweites Standbein, das es in der Hausarztmedizin selten gibt: die betriebsärztliche Betreuung von Unternehmen der Region — mit Begehungen, Vorsorgen und Eignungsbeurteilungen.
Wie hier gearbeitet wird
Komplett digital, kein Papier. Anmeldungen kommen strukturiert in der Praxissoftware an, Befunde und Laborwerte laufen digital ein. Was sonst Verwaltung frisst, bleibt hier Zeit für Patienten.
Sie arbeiten mit dem Praxisinhaber zusammen, nicht unter drei Ebenen Hierarchie. Entscheidungen fallen im Haus und schnell.
Voraussetzung
Approbation als Ärztin oder Arzt. Für die Facharztstelle die Anerkennung als Fachärztin oder Facharzt für Allgemeinmedizin oder für Innere Medizin mit hausärztlichem Schwerpunkt; für die Weiterbildungsstelle ein Weiterbildungsziel in der Allgemeinmedizin. Interesse an der Betriebsmedizin ist willkommen, Vorkenntnisse brauchen Sie nicht — die Zusatzbezeichnung lässt sich bei uns berufsbegleitend erwerben.
Sprechen wir darüber
Ärztliche Bewerbungen gehen direkt an den Praxisinhaber: jan.sturm@sturm.team oder telefonisch unter 05381 / 983 98 98. Ein kurzer Lebenslauf genügt für den Anfang — alles Weitere klären wir im Gespräch, gerne auch erst einmal unverbindlich.
Die Stelle
Medizinische Fachangestellte oder Pflegefachkraft (m/w/d)
Teilzeit, 15–25 Stunden pro Woche, Eintritt ab sofort oder später — wir richten uns nach Ihrer Kündigungsfrist.
Ihre Aufgaben
Anmeldung und Terminorganisation, Blutabnahmen, EKG, Lungenfunktion, Impfungen. Nach der Einarbeitung kommt die Arbeitsmedizin dazu — Seh- und Hörtests, arbeitsmedizinische Vorsorgen bei unseren Firmenkunden. Wir bilden Sie darin vollständig aus, Vorkenntnisse brauchen Sie dafür nicht.
Arbeitszeit und Vergütung
15 bis 25 Stunden pro Woche — den genauen Umfang legen wir gemeinsam fest, da sind wir flexibel. Der Stundenlohn beginnt bei 15,00 € und richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung, dazu kommen Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie ein monatlicher Tankgutschein.
Unsere Sprechstunde liegt derzeit überwiegend am Vormittag — auch, weil wir sie wegen der angespannten Personallage vorübergehend reduziert haben. Sobald das Team wieder vollständig ist, wollen wir auch am späteren Nachmittag wieder Termine anbieten. Deshalb erwarten wir eine gewisse zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft, Nachmittagsdienste mitzutragen.
Wie wir mit Arbeitszeiten umgehen
Wir versuchen, die Arbeitszeiten so familienfreundlich wie möglich zu legen — und die weniger beliebten Dienste fair im Team zu verteilen, statt sie immer denselben aufzuhalsen. Was das konkret für Sie heißt, besprechen wir offen im Gespräch: Wir wissen, dass Dienstpläne über Kinderbetreuung, die Pflege von Angehörigen und den Feierabend entscheiden.
Fortbildung
Wir unterstützen Fortbildungen großzügig — von der Gerätequalifikation für die Arbeitsmedizin bis zur Weiterbildung zur VERAH® (Versorgungsassistentin in der Hausarztpraxis) mit eigenverantwortlichen Aufgaben wie Hausbesuchen und Wundversorgung. Über die Bewerbung einer ausgebildeten VERAH freuen wir uns besonders.
Was wir bieten
Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste — und eine komplett digitale Praxis: bei uns gibt es kein Papier. Keine Karteikartenschränke, kein Zettelchaos, keine Ablage. Dokumentation und Verwaltung laufen durchgängig digital, damit mehr Zeit für Patienten bleibt.
Voraussetzung
Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder als Pflegefachkraft beziehungsweise Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), jeweils mit Erfahrung in der ambulanten Medizin. Bereitschaft, sich in die Arbeitsmedizin einzuarbeiten. Freude am Umgang mit Menschen. Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger können wir leider nicht berücksichtigen.
So bewerben Sie sich
Unkompliziert per E-Mail an team@sturm.team — ein Lebenslauf reicht, ein Anschreiben brauchen wir nicht. Wir melden uns kurzfristig bei Ihnen und laden Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Wenn es für beide Seiten passt, folgt ein Probearbeitstag.
Praxis Dr. med. Jan Sturm · Kampstraße 32 · 38723 Seesen · 05381 / 983 98 98
Häufige Fragen
Was Bewerberinnen und Bewerber wissen wollen
Wie sind die Arbeitszeiten konkret?
Unsere Sprechzeiten sind derzeit Montag 08–13 Uhr, Dienstag 08–13 Uhr, Mittwoch 08–12 Uhr, Donnerstag 15–17 Uhr, Freitag 08–12 Uhr. Dazu kommen Termine nach Vereinbarung, Hausbesuche und die betriebsmedizinischen Einsätze. Diese Zeiten sind bewusst reduziert, solange das Team nicht vollständig ist — mit mehr Personal wollen wir wieder Termine am späteren Nachmittag anbieten. Wir erwarten deshalb eine gewisse zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft, Nachmittagsdienste zu übernehmen. Innerhalb dieses Rahmens legen wir Ihre Zeiten gemeinsam fest — und wir versuchen ernsthaft, sie familienfreundlich zu gestalten und die Lasten im Team fair zu verteilen.
Was heißt „komplett digitale Praxis“?
Es gibt bei uns kein Papierarchiv. Karteikarten, Befunde, Laborwerte, Formulare und die gesamte Verwaltung laufen digital. Für Sie heißt das: kein Suchen, kein Abheften, kein Abtippen von Anmeldeformularen — die kommen bereits strukturiert in unserer Praxissoftware an.
Muss ich Arbeitsmedizin schon können?
Nein. Sie lernen sie bei uns — Seh- und Hörtests, Lungenfunktion, der Ablauf einer arbeitsmedizinischen Vorsorge. Wichtig ist nur die Bereitschaft, sich darauf einzulassen: Nach der Einarbeitung gehört die Arbeitsmedizin fest zum Aufgabengebiet.
Gibt es im Praxisteam Nacht- oder Wochenenddienste?
Nein. Für die MFA- und Pflegestelle gibt es weder Nacht- noch Wochenenddienste. Wie der ärztliche Bereitschaftsdienst geregelt ist, besprechen wir bei der ärztlichen Stelle persönlich.
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
Lebenslauf per E-Mail, kurzfristige Rückmeldung von uns, persönliches Gespräch, dann ein Probearbeitstag. Wenn es für beide Seiten passt, entscheiden wir zügig.